En arbetsgivare kan erbjuda sina anställda ett skattefritt bidrag om högst 5 000 kronor per år för friskvård och motion. Rent praktiskt så väljer arbetstagaren själv vilken aktivitetsform och betalar för denna, och därefter ansöker om ersättning från arbetsgivaren.

För att friskvårdsbidraget ska vara skattefri för den anställde så behöver följande förutsättningar vara uppfyllda.
– Erbjudas med samma belopp och villkor för för alla medarbetare
– Vara av mindre värde (därav gränsen ovan om 5 000 kronor per år)
– Vid uppdelning på flertalet tillfällen så får varje enstaka aktivitet kosta maximalt 1 000 kronor
– Användas för motion- och friskvårdsaktiviteter av enklare slag (se aktuell lista på skatteverkets hemsida)

Frågor kring friskvårdsbidrag
Kontakta mig på 072-296 71 59 eller robin@digiredo.co så hjälper jag dig vidare med vad som är aktuellt för ditt företag.

Kommentera